對于保溫海泡石廠家來說，售后服務(wù)是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，必須認(rèn)真對待；做好了，會(huì)給企業(yè)加分，做的不好，會(huì)給客戶留下不好的印象，甚至?xí)绊懫髽I(yè)銷售增長。

　　如何做好售后服務(wù)工作呢？一方面，需要售后服務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真解答客戶的疑問，解決客戶遇到的問題；另一方面，需要銷售人員經(jīng)常走訪老客戶，了解他們在保溫海泡石產(chǎn)品使用過程中遇到的問題和痛點(diǎn)，這樣不但會(huì)令客戶產(chǎn)生好感，還能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶需求，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品升級的切入點(diǎn)，這有助于提升產(chǎn)品競爭力。

　　灤南縣位于渤海灣北岸，地勢平坦，是國家商品糧生產(chǎn)基地縣。該縣對保溫海泡石的需求如何呢？咱們可以先做一下市場調(diào)查，看市場上其他同行的情況，再研究當(dāng)?shù)啬男┬袠I(yè)對會(huì)保溫海泡石有需求。

　　曬鹽是灤南縣沿海地區(qū)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展原鹽生產(chǎn)，具有得天獨(dú)厚的優(yōu)越條件。海鹽除少量用于食鹽外，大部分用于化工生產(chǎn)。

　　礦物資源主要有鐵、煤和石油。截止到2009年，灤南縣已發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)油構(gòu)造，油、氣集聚量達(dá)4.10億噸，其中陸上有2.05億噸，海上有2.05億噸，已開采，并伴有氣產(chǎn)生。

　　工程中經(jīng)常會(huì)用到各種保溫材料，為了提升保溫材料的保溫性能，常常會(huì)在其中加入很多添加劑，海泡石纖維是一種常用的添加劑，這種材料因?yàn)楸匦阅芎枚艿饺藗兊南矏邸?/p>

　　當(dāng)向保溫材料中加入少量海泡石纖維時(shí)，對保溫材料的導(dǎo)熱系數(shù)影響甚微；例如，沒有加入海泡石纖維的保溫材料其導(dǎo)熱系數(shù)為0.078W/m.K，海泡石纖維摻量為6%時(shí)保溫材料導(dǎo)熱系數(shù)增大為0.079W/m.K，但當(dāng)摻量大于6%以后，保溫材料的導(dǎo)熱系數(shù)會(huì)增大較多。這是因?yàn)楹Ｅ菔w維摻量過大時(shí)，新拌漿料流動(dòng)性下降過多，導(dǎo)致?；⒅樵跀嚢柽^程中易破碎，使無機(jī)保溫砂漿體積收縮，密閉空隙減少，從而增大了導(dǎo)熱系數(shù)。

　　公司要發(fā)展，沒有實(shí)力是不行的，如何提升企業(yè)實(shí)力？一方面需要公司不斷吸引高科技人才，增加人才準(zhǔn)備；另一方面，要改善公司的軟硬件環(huán)境，讓人才更便于發(fā)揮自己的價(jià)值，使人才有用武之地。

　　除此之外，公司在企業(yè)文化建設(shè)方面作了很大改善，使員工更具有歸屬感、責(zé)任感和榮譽(yù)感。

　　常言道，文化具有凝聚力，果然是這樣；近年來，公司良好的文化氛圍提升了企業(yè)員工的凝聚力，讓員工之間的溝通更加順通；并且，通過培養(yǎng)員工對企業(yè)的價(jià)值感和歸屬感，使員工的工作成績有了很大提升。